Saúde Mental nas Empresas

Avaliação Psicossocial

Realizamos Avaliações Psicossociais em conformidade com as NRs 10, 12, 20, 33, 34, 35 e 36, com foco na identificação de fatores de risco psicossociais em atividades laborais, garantindo segurança, conformidade legal e suporte técnico à tomada de decisões das empresas.

Avaliação Psicossocial

A avaliação psicossocial é um processo técnico e científico que analisa a interação entre o trabalhador, a atividade exercida e o ambiente organizacional, identificando fatores psicológicos e psicossociais que podem impactar a segurança, a saúde mental e a capacidade de execução das atividades laborais. Seu principal objetivo é a prevenção de acidentes de trabalho e do adoecimento psicológico. O processo é conduzido por psicólogo habilitado, em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego e com a Resolução CFP nº 14/2023. Trata-se de um requisito legal para diversas atividades e segmentos, como indústria, setor naval e agropecuária, especialmente nas NRs 10, 12, 20, 33, 34, 35 e 36. Realizamos avaliações alinhadas à legislação vigente, com identificação criteriosa dos riscos psicossociais que interferem na segurança e na saúde dos colaboradores, garantindo respaldo técnico, ético e jurídico às organizações.

Por que importa

Importância, Relevância e Impactos Positivos

Mais do que atender a exigências legais, a avaliação psicossocial é uma ferramenta estratégica de gestão de saúde ocupacional. Ao identificar fatores de estresse, sobrecarga e vulnerabilidades emocionais, permite a implementação de ações preventivas que reduzem acidentes, afastamentos, absenteísmo e adoecimento psicológico. Empresas que investem nesse processo fortalecem a segurança do trabalho, promovem ambientes mais saudáveis e demonstram compromisso com o bem-estar dos colaboradores, refletindo diretamente em maior engajamento, produtividade e sustentabilidade organizacional.

Vantagens

Benefícios


Sustentabilidade em Saúde Mental

Melhoria do Clima Organizacional

Aumento da Produtividade

Conscientização dos Riscos

Promoção de Bem-Estar no Trabalho

Prevenção de Acidentes

Perguntas frequentes

Formulário

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