E mais um ano passou, rápido e feroz! E aqueles sonhos e planos foram procrastinados mais uma vez, tantos os pequenos quanto os maiores e mais complexos. E hoje, olhando para trás você pensa... "Eu novamente não fiz, deixei passar mais uma vez". E com isso vem aquele sentimento de culpa e impotência, seguido de certo desânimo.
Quero presentear você com este matéria para que saia desse carrocel de culpas e tenha foco para seguir o ano de 2018 dentro do que deseja.
GROW
Já comentei sobre essa ferramenta para a descrição das experiências no currículo em redes como o Linkedin e o beBee, caso não tenha visto, clique aqui e aproveite a matéria!
Como funciona o planejamento pela ferramenta
GROW é o acrônimo de Goal, Reality, Objective e Will, que quando posicionados ficam da seguinte forma:
"- Como isso pode ser algo rápido e que gera resultados?"
"- Abra o bloco de notas e vamos começar, siga cada etapa abaixo respondendo as perguntas e veja!"
G » Seu sonho e Objetivo (Definição de metas para curto e longo prazo)
- Descreva quais são seus reais objetivos para 2018.
Esse objetivo é teu sonho ou uma etapa para chegar nele?
Caso a resposta seja sim para uma das duas, você está no caminho correto!
R » Objetivo, obstáculos e recursos (Verificação da realidade para explorar a situação ao máximo)
Você já sabe onde quer chegar! Agora precisa saber em qual etapa do projeto está para que seja possível conhecer os obstáculos e recursos que terá em 2018.
- R1 - Quais são os eventos e acontecimentos que você prevê em sua vida pessoal e profissional que vão atrapalhar o caminho até o seu objetivo? Pense com carinho e faça uma lista deles!
- R2 - Com essa lista em mãos, posicione estratégias de negociação para reduzir os impactos ao máximo!
Com quem você tem que conversar?
Como deverá conversar?
O que você possui em troca para barganhar o teu sucesso?
Reserve essa lista para o momento certo!
R3 - Para este objetivo que possui na sua carreira...
Quem poderá te ajudar?
Quem são as pessoas que possuem os conhecimentos, habilidades e atitudes para lhe direcionar?
Onde essas pessoas estão? (grupos, redes sociais, eventos, cursos, etc)
Qual é a melhor forma de abordá-las?
O » Contingências e Alternativas (opções e estratégias atuais e ações em curso)
Neste ponto você já consegue visualizar a estratégia em exercício. Porém, é hora de se preparar para acontecimentos inoportunos. Liste o que fará caso cada uma das estratégias do R1, R2 e R3 forem interrompidas por um problema maior.
-Dica do Coach: Seja tático(a), estratégico(a) e planeje as habilidades sociais que precisará ter para conduzir cenários no qual terá que se afastar do time por um tempo, analise as férias de toda a equipe e família, procure lacunas, planeje suas moedas de troca, suas políticas, liste tudo e pense em quando começar a preparar o solo para evitar esses problemas.
W » Crie seus indicadores de performance e Plano (o que deve ser feito, quando, por quem e a vontade de fazer)
Se você elaborou cada item até aqui estará afiado para fazer o 5W, que será explicado mais detalhadamente na próxima matéria sobre o assunto.
Monte um cronograma da maneira que mais lhe agradar, porém seja sucinto, pois se planejar demais irá desanimá-lo. Ou seja, perfeccionismo é proibido aqui!
Liste as habilidades e atitudes que precisará aprimorar, como irá mensurar seu novo desempenho e defina cada meta em meses ou semanas. Cada etapa alcançada será um ganho e deverá ser prestigiada como tal. Não se esqueça de comemorá-las!
Dica do Coach - Ação! Agir é o principal ponto.
Dispare suas tarefas: veja valores de cursos, vagas, prazos de matrículas, descontos, alinhe com suas férias, faça! Pois essa será a diferença entre você, que está lendo essa matéria hoje, da pessoa que você se tornará daqui há 1 ano.
Caso tenha dificuldades no planejamento a partir desta técnica, existem outras que possam se adequar melhor ao seu estilo. No decorrer deste semestre, teremos outras matérias sobre planejamento para ajudá-lo a conquistar suas metas!
E aí, o que achou da matéria? Sua opinião é muito importante para nós! Um forte abraço e Feliz Ano Novo!
Diogo Hermínio é Coach de Empreendedorismo, Carreira, Gerente de Projetos e Consultor de Negócios.
Formado em Processos Gerenciais e Business Professional Coach na Sociedade Brasileira de Coaching.